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大慶職業學院
2018年學院大事要覽

過去的一年,學院面對不斷變化的新形勢,始終堅持求真務實、開拓創新、攻堅克難,全面完成了油田公司各項績效考核指標任務,各項工作都取得了新的進步和成效。這一年,職前職后一體化持續深入推進;職后培訓工作成效顯著;服務油田力度不斷加大;市校融合工作深入開展;實訓基地作用不斷彰顯;學院管理水平不斷提升;基礎設施建設取得進展;黨的政治優勢得到充分發揮。下面跟大家一起盤點一下2018年學院發生了哪些大事兒。

學院隆重召開三屆次職代會暨2018年工作會議

3月21日上午,學院隆重召開三屆二次職工代表大會暨2018年工作會議。院長王志恒代表學院作了題為《牢記使命、砥礪奮進,開啟新時代學院振興發展的新征程》的工作報告。

本次大會,是學院在承前啟后、繼往開來的新的歷史時代召開的一次十分重要的會議,是全院教職工共謀發展的一次大會。面對新時代、新征程,全院上下只有靠奮斗才能統一認識、凝聚正能,才能盯住突破口、找準發力點。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,牢記使命,砥礪奮進,開啟新時代學院振興發展的新征程!

學院召開2018年黨風廉政建設工作會議

4月4日下午,學院召開2018年黨風廉政建設工作會議。學院紀委書記王永代表學院作了題為《全面加強黨風廉政建設為學院振興發展提供堅強紀律保障》的工作報告。就貫徹落實好此次會議做出的各項工作部署,黨委書記劉國志提出三點要求。新時代孕育新氣象,新使命召喚新作為。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的十九大和中紀委二次全會精神,按照省委和油田公司黨風廉政建設工作會的整體部署,進一步統一思想,堅定信心,開拓創新,扎實工作,把黨風廉政建設責任落到實處,為學院新時代振興發展做出新貢獻!

學院2018年田徑運動會在北校區體育場隆重舉行

5月23日-25日,為期三天的“大慶職業學院2018年田徑運動會”在北校區運動場如期舉行。比賽在“學院領導班子百米表演賽”中拉開帷幕,黨委書記劉國志開發令槍。這不僅是對全院師生開展全民健身活動發起號召,更是象征著2018年在學院和學院黨委的帶領下,全院教職員工堅定信心、凝聚力量、不斷進取,用實際行動詮釋了學院三屆二次職代會指出的“牢記使命、砥礪奮進,開啟新時代學院振興發展的新征程”的執著追求。通過此次運動會不僅營造競技比賽氛圍,使同學們增強集體凝聚力,培養頑強的拼搏精神和堅韌的意志品格,更是希望全體教職員工,團結一致、肩負使命、追求卓越、全面發展,積極響應“當好標桿旗幟,建設百年油田”的號召,為實現新時期學院振興發展做出自己應有的貢獻!

院校攜手共筑工匠精神——學院與廣東建設職業技術學院簽署戰略合作框架協議

5月30日上午,學院與廣東建設職業技術學院簽署戰略合作框架協議。廣東建設職業技術學院以建設“現代魯班搖籃”為辦學定位,學院坐落于“鐵人”王進喜曾經工作和戰斗過的城市,兩所院校因探索“工匠精神+勞模精神”的育人途徑而結緣,因致力于具有工匠精神和勞模精神的技術技能人才培育而攜手。下午,廣建職院長趙鵬飛應邀做了《“現代學徒制”實踐與思考》專題講座。學院院長王志恒指出,各單位要認真組織研討,深刻領會趙院長報告內容的精髓,汲取現代學徒制建設的先進經驗,努力探索具有我院特色的現代學徒制改革路子,深化產教融合、校企合作。

學院召開三屆三次職代會

6月26日上午,學院三屆三次職工代表大會開幕。院長王志恒代表學院宣讀了《大慶職業學院深化改革方案(草案)》,副院長于得水作了《關于<大慶職業學院深化改革方案(草案)>編制情況的說明》。本次大會是在一個非常特殊的時期召開的一次非常重要的會議。深化改革、市企合作辦學,給學院帶來了鳳凰涅槃、浴火重生的發展機遇。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,讓我們攜起手來,同舟共濟,共克時艱,共同為學院更加壯麗輝煌的明天而努力奮斗!

學院成為教育部“‘AI+智慧學習’”共建人工智能學院項目建設試點院校

按照教育部學校規劃建設發展中心【2018】6號文件要求,在學院領導得大力支持下,由教務處、計算機應用工程系牽頭精心準備。7月4日上午,由教學名師薛剛教授代表學院通過網絡進行了遠程匯報答辯,在匯報答辯中,學院建設思路及設想受到了高度評價,并全票通過了答辯。7月12日,教育部下發了教規建中心函【2018】56號文件,正式確定大慶職業學院成為“‘AI+智慧學習’”共建人工智能學院項目建設試點院校。目前,學院是東北地區唯一一家該項目建設試點院校。

“三元”合作新平臺服務產業新機遇——高新區管委會主任韓雪松一行來學院調研

7月12日下午,大慶高新技術產業開發區管委會主任韓雪松一行來學院調研。高新區作為國家級電商產業基地,一直以來與學院有著深入的合作,韓雪松主任對學院一直以來為高新區經濟發展做出的重要貢獻表示充分肯定。學院多年以來豐厚的辦學積淀和“責任心、真功夫、好習慣”的校訓所錘煉出的高素質人才與企業的需求是緊密契合的。在學院深化辦學改革、實施市企合作辦學的新形勢下,大慶高新區領導一行對學院的調研指導,充分表明學院辦學的品牌效應、為企業服務的成果和潛力已得到地方政府的高度重視,這對于打造學院新的經濟增長極、確保學院的生存發展具有重要意義。

我院學生再次奪得“AB杯”全國大學生自動化系統應用大賽總決賽一等獎

7月31日,第六屆“AB杯”全國大學生自動化系統應用大賽總決賽在上海交通大學閔行校區舉行。我院兩支代表隊分別榮獲大賽一等獎、二等獎的好成績。經過初試選拔后,有來自中外的60所學校,80支代表隊進入了決賽。其中,包括哈工大、浙大、上海交大、北航等名牌大學代表隊參賽。在本屆“AB杯”全國大學生自動化系統應用大賽上所取得的可喜成績,不僅向競賽高校展示了學院自動控制類專業教師的教學水平!也展示出了學院電氣自動化專業和機電一體化專業的辦學水平!更是向全國展示出了學院的綜合實力和辦學水平!展現了我院作為全國百所高職示范院校的風采。

我院學生圓滿完成黑龍江省第十四屆運動會暨第七屆殘疾人運動會開幕式演出

8月26日晚,黑龍江省第十四屆運動會暨第七屆殘疾人運動會開幕式在大慶市體育場舉行,省市主要領導均出席本次開幕式。我院近500名同學參與了開幕式文藝展演第三幕《轉型奮進》的演出,演出效果得到省市領導、導演團隊和觀眾的一致好評,為開幕式增添了靚麗的一筆。一個月的訓練演出過程,我院學生以實際行動踐行了“責任心 真功夫 好習慣”的校訓,以精彩的表演展現了現代產業工人的精神風貌,做到了學院主要領導所要求的“做就做到最好——組織紀律最好、精神狀態最好、表演效果最好”,為新時期大慶爭當全國資源型城市轉型發展排頭兵加油助力。

院長王志恒參加2018年CNKI全國高職院校校長高峰論壇并作專題報告

9月16日至18日,由中國高等教育學會職業技術教育分會、北京師范大學職業與成人教育研究所、《中國職業技術教育》雜志社等單位共同舉辦的第十三屆CNKI全國高職院校長高峰論壇在江蘇南京召開。由于學院近年來通過大力實施“職前職后一體化”職教改革,辦學質量與聲譽不斷提升,在現代職業教育體系的建設中起到了示范引領作用,媒體、院校和相關專家學者十分關注。為此,論壇主辦方特別邀請學院院長王志恒就學院“職前職后一體化”職教改革作專題發言。當前,學院深化改革方興未艾、對外影響不斷擴大,學院多年大力推行的“職前職后一體化”已經在我國職業教育界產生了深刻的影響,這將更有利地促進學院的振興發展!

學院“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”啟動大會暨“重溫大慶精神鐵人精神”專題報告會圓滿結束

9月28日下午,學院“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”啟動大會暨“重溫大慶精神鐵人精神”專題報告會在南校區學術報告廳隆重召開。會上,學院紀委書記王永宣讀了《大慶職業學院“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”實施方案》,講明了方案實施的重要意義、主要內容及階段性總體安排。就扎實推進好“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”,黨委書記劉國志提出具體要求。啟動大會結束后,院長王志恒以“重溫大慶精神鐵人精神”為題,向參會的全體教職員工做了專題報告。“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”就是要守正創新、務實戒虛,爭做一個名副其實的大慶人;就是要洗滌心靈、深刻反思、汲取強身補鈣的強大正能量;就是要強化責任、勇于擔當、實現學院生存與發展的新目標。

首屆大慶油田標準管理高峰論壇在院隆重舉行

10月9日,在第48個世界標準日來臨之際,首屆大慶油田標準管理高峰論壇在學院南校區學術報告廳隆重舉行。本次高峰論壇為期三天,由大慶油田有限公司和學院聯合主辦,中國標準化協會、中國應急管理學會公共安全標準化專業委員會提供指導,國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會、中國應急管理學會、中國計量大學等權威機構和國家電網、沃爾沃汽車公司、中石油管道中心等知名企業的領導和標準化專家陸續在高峰論壇上發表演講。本次論壇旨在傳播標準理念、匯集標準智慧、推動企業發展,邀請了張綱參事、王金玉書記等標準化領域的領導和專家。希望以本次高峰論壇為契機,加強溝通,深化合作,為我國標準化事業發展做出新的更大貢獻!

“鐵人”來到學院 ——學院舉行鐵人雕像落成剪彩儀式

為進一步把學院“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”引向深入。11月7日上午,學院在北校區大學生文藝活動中心廣場前舉行鐵人王進喜雕像剪彩儀式。雕像由我院化工95-1班校友捐贈,這尊鐵人的半身雕像,采用大理石材料,高3.6米,重十余噸,鐵人手握剎把的經典形象再現了他戰天斗地、一往無前的精神風貌和他那為國分憂、為民爭氣的可貴品質。現在學院站在振興發展新的歷史起點,我們要以此次為契機,銘記鐵人王進喜和他的戰友們為祖國獻石油的壯志豪情,進一步感悟大慶精神鐵人精神傳承會戰優良傳統,提振精神狀態,強化職責使命,主動擔當作為,錘煉過硬作風,把各項工作做實、做細、做好,為學院立足大慶,融入油化,服務地方經濟發展,培養更多具有責任心、真功夫、好習慣的“鐵人式”技能型人才而繼續努力奮斗。

學院召開孔子學堂階段性工作總結會

11月13日下午,學院召開孔子學堂階段性工作總結會。我院作為東北三省首家孔子學堂開班的高校,自2015年12月5日正式授牌后,經過近三年的探索與實踐,將“知行合一、理法合一、表里合一”內化于心、外化于行,達到了“寫好字、讀好書、做好人”的目的,落實了“責任心、真功夫、好習慣”的校訓。新時代賦予新內涵,黨中央將中華優秀傳統文化提升到嶄新階段,賦予中華優秀傳統文化新的時代內涵,無論學院還是每個人都應該大力弘揚優秀傳統文化、社會主義核心價值觀、大慶精神鐵人精神,爭做踐行者和推動者,將中華優秀傳統文化轉化為實現中華民族偉大復興、構建“人類命運共同體”的強大精神力量。

“中高職一體化模式”創建的又一可喜成果 ——學院與水利學校簽署戰略合作協議

為進一步加強校際間交流合作,推進開放辦學、合作辦學,11月30日,學院與黑龍江水利學校簽署戰略合作協議,開啟兩校合作新篇章。雙方本著“優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展”的原則,將共同探索“中高職一體化模式”的中等職業教育和高等職業教育的銜接,面向石油化工和水利領域聯合開展職業培訓、技能鑒定、資格認證、行業服務、科普宣傳等。共同致力于發展學歷教育和職業培訓,促進兩校教育、人才、科技和文化的交流與合作,促進服務區域經濟和社會發展。

重溫“三老四嚴”,強化責任擔當——學院集中完成一輪黨員領導干部到油田傳統教育基地參觀學習

為進一步教育引導廣大領導干部,重溫會戰優良傳統,強化責任擔當,以身作則、率先垂范,大力弘揚“嚴”“實”“細”作風,全面加強“三基”工作,將“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”落到實處。11月30日至12月5日,學院組織科級以上黨員領導干部分四批到一廠三礦中四采油隊“三老四嚴”發源地進行集中參觀學習。各級領導干部以此次參觀學習為契機,將大慶精神、鐵人精神等優良傳統融入崗位工作、融入自身要求、融入學院建設,提高工作標準,提升服務質量。在思想上高度重視、在行動上自覺實踐,以釘釘子的精神抓好自身學習教育,把學習教育中集聚的正能量,充分釋放到學院改革發展的各項事業上來。

取真經求實效“學分銀行”建設穩步推進

自去年在“中國職業教育與石油和化工行業發展對接高峰論壇”上,教育部和中國化工教育協會向大慶職業學院頒發了《國家開放大學學習成果認證中心(石油和石化)大慶認證基地》的牌子,學院成為全國第一家行業認證基地(學分銀行)。在石油石化行業權威部門和國家開放大學的指導和幫助下,各項工作正在穩步推進。“學分銀行”建設已從務虛研討走向務實落地。今年7月份,學院與國家開放大學“學分銀行”總行對接并得到了權威指導,學院開通了國家開放大學石油和化工分行大慶支行賬號,搭建了學習成果積累的基礎平臺。11月份,院長王志恒又親自帶隊,赴浙江慈溪市“學分銀行”開展了深度調研。11月10日,王院長參加“全國石油和化工終身教育體系建設啟動大會”和“全國石油和化工職業教育發展高峰論壇”。11月23日,學院再次召開學分銀行建設專題研討會。去年學習成果認證基地的牌子雖落戶學院,但它更落戶在大慶油田和中國石油。國家開放大學石油和化工學院的成立,為“學分銀行”的務實運作鋪就了對在校生和在職員工極具吸引力的成長平臺。學院成為全行業第一個“學分銀行”和國家開放大學石油和化工學院大慶分院,在為學院發展帶來豐厚效應的同時,也將為大慶油田員工的素質提升和終身學習教育提供更加廣闊的平臺。拜師取經、強化交流、實質運作,學院正在將這一職前職后一體化的重要載體做精做實,體現職業教育自己的努力和擔當!

院長王志恒參加人工智能產教融合平臺建設研討會

12月1日,由教育部學校規劃建設發展中心指導,北京洪堡教育大會組委會主辦,達內教育集團承辦的人工智能產教融合平臺建設研討會在北京舉辦。來自國家發展改革委、工業和信息化部、教育部等政府機構的代表,中國科學院、中國人民大學等研究機構專家,百度、亞馬遜等知名企業人及相關院校代表150余人與會。院長王志恒作為特邀嘉賓,以《AI時代的職業教育的思考與擔當》為題,在大會上作了報告。學院成為教育部人工智能學院首批試點建設高職院校,對于學院的生存與發展具有重大而現實的意義。學院也通過這次研討會,發出了自己的聲音,闡明了自己的觀點,提出了自己的經驗,為贏得社會各界支持、建立與行業企業的深度聯系做出了自己的努力!

校校合作邁出重要步伐——學院與東北石油大學簽署戰略合作框架協議

12月12日上午,學院與東北石油大學簽署戰略合作框架協議,根據協議,兩校將在人才培養、實訓基地建設、師資共享等方面進行深度合作,實現互惠共贏。東北石油大學和學院都是源于石油、興于石油,在人才培養上都有各自的特色和優勢,一直以來學院和東北石油大學保持著深厚的友誼關系,在學生實訓、學歷提升等方面有著密切合作。本次戰略合作協議的簽訂更是為雙方今后深度合作奠定了更加堅實的基礎,今后雙方要加強合作,找準切入點,優勢互補,共同發展。

校企合作促發展互利共贏譜新篇——學院與中國石油黑龍江大慶銷售分公司簽署戰略合作框架協議

12月14日,學院與中國石油黑龍江大慶銷售分公司簽署戰略合作框架協議。王志恒院長、陳索輝總經理代表校企雙方在戰略合作框架協議上簽字。雙方將本著“資源共享、互惠互利、戰略聯盟、長遠發展”的原則,在人才培養、員工培訓、實訓基地共建等方面深度合作。校企雙方將充分利用各自的優勢資源,為社會提供更加優質、便捷的產品和服務,不斷提升雙方核心競爭能力。當前,大慶油田發展進入了新的歷史時期,學院愿與中國石油黑龍江大慶銷售分公司共同發揮優勢、共享資源、開拓思路,本著務實、高效、誠信的原則,全方位開展校企合作,真正達到校企雙贏。

“傳播新鐵人 傳遞正能量”——學院《李新民音樂故事會》宣講團走進大慶油田

為進一步貫徹落實油田黨委“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”工作部署,受油田黨委宣傳部的信任和委托,按照大慶職業學院重點工作的安排,應油田各兄弟單位的邀請,學院在油田內部開展《李新民音樂故事會》義務宣講。2018年先后深入采油二廠、采油三廠、采油五廠、采油六廠、采油八廠、物資公司、中油電能、化工集團、礦區服務事業部、保險中心、人才開發院等單位以及集團公司安全管理人員培訓班宣講12場,通過宣講,各級領導干部、黨員及員工4131人重溫了“大慶新鐵人”李新民的感人事跡,深刻體會到了大慶精神鐵人精神大慶傳統新的時代內涵。“大慶新鐵人”李新民是學院88級優秀學子,李新民的成長歷程中滲透著自強不息、苦干實干、堅韌不拔、不斷進取的大慶精神、鐵人精神的優良傳統,在他身上集中體現了中國石油人和大慶石油人的優秀品質,他將青春奉獻給了祖國的石油事業,他既是新時期中國石油工人的驕傲,更是大慶職業學院的自豪!

開展“以學生為本、以教師為魂、以企業為根”大討論

按照學院“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”實施方案要求,圍繞“大慶精神辦學、鐵人精神育人、工匠精神塑魂”辦學理念,利用3個月的時間,開展“以學生為本、以教師為魂、以企業為根”大討論,從學院黨委班子做起,由各單位逐級組織,在全院上下層層開展大討論、大找差距活動。11月1日、12月19日和1月9日,學院利用三天召開專題研討會,研討如何培養好學生的責任心、真功夫、好習慣;如何加強三師型師資隊伍建設和師德師風建設;如何深入開展好職前職后一體化建設。通過大討論、大找差距活動,全院上下進一步感悟大慶精神鐵人精神,提振精神狀態、消除了低迷風氣,強化職責使命、主動擔當作為,抬高工作起點、錘煉過硬作風,把各項工作做實、做細、做好,真正做到把招進來的學生教好,把要來的班辦好。

學院培訓工作再創“歷史新高”

學院充分發揮辦學優勢,精準對接油田所需,切實體現服務價值,深入推進職前職后一體化,匯聚培訓服務油田的合力,使培訓服務持續提檔升級。在國家高技能人才培訓示范基地、中國石油大慶培訓中心等15個培訓資質的基礎上,通過學分銀行、校校合作、校企合作、市校合作等多領域、多層次培訓創新開拓,使學院在培訓領域工作又邁上了一個新的臺階。全年舉辦培訓班660期,培訓55169人次,創收9376萬元,再創歷史新高。承辦了集團公司兩級技能專家綜合能力提升培訓班、集團公司直屬黨委黨支部書記培訓班、集團公司安全處級干部培訓班、集團公司2018年組織史總部卷審核對接暨企業卷續編工作部署會議、銷售企業“百優名師”油庫業務骨干培訓師培訓班等集團公司重點培訓項目。值得一提的是,學院還承擔了寧夏石化、長慶油田、華東化工銷售、哈爾濱石化公司、華北油田、吉林油田等外圍油田企業培訓班,做到了石油上中下游業務和四支隊伍全覆蓋,培訓服務得到了主辦單位的高度認可和廣泛好評,體現了學院作為中國石油大慶培訓中心完成重點培訓業務和服務百年油田的能力,唱響了大慶油田的培訓品牌。

2018我們一同走過,2019我們繼續前行。感謝學院全體教職員工一年來的努力奮斗和辛勤付出,衷心祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家歡樂。

撰稿:徐亮                  審核:張永利                  攝影:秦義

黨委宣傳部

2019年1月28日

 

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